A quién esta dirigido
- Todo personal interesado/a en la materia.
Objetivos
- Dotar de habilidades, actitudes y estrategias para adaptarte y hacer frente a los cambios en el contexto laboral, y además los aprendizajes adquiridos podrán serte útiles para afrontar y adaptarte a otros cambios vitales que puedas vivir en cualquier otro contexto.
Contenidos
- El cambio en el contexto laboral.
- Los trabajadores y organizaciones ante el cambio.
- Gestión de los cambios.
- Flexbilidad y adaptibilidad
- Actitudes para la adaptibilidad y flexibilidad ante los cambios
- Estrategias y hábitos esenciales para el crecimiento y evolución de un equipo.
Información básica
Equipo docente
ARIANA RODRIGUEZ
Ingeniera con casi 20 años de experiencia
en puestos de servicios, procesos,
planificación estratégica e implantación del
Sistema de Calidad, antes en Fundación
Amigó y en la actualidad en el Dpto. de
Gestión de Personas y Desarrollo
Organizacional de la Congregación de
Terciarios Capuchinos. Amplia experiencia
docente.
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